Está passando por desrespeito em relação aos seus Direitos?
Contamos com uma equipe de advogados especializados, entre em contato conosco para ter uma orientação jurídica completa e não ser prejudicado.
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Sem o devido acompanhamento jurídico, é comum que questões do dia a dia passem despercebidas ou se agravem com o tempo. Exemplos que podem ocorrer:
- Relações profissionais sem formalização adequada
- Dúvidas sobre contratos ou documentos assinados
- Cobranças indevidas ou acordos mal interpretados
- Questões familiares ou patrimoniais sem respaldo legal
- Trabalho em condições precárias
Nem sempre percebemos, mas situações comuns no dia a dia podem envolver direitos que merecem atenção. Em áreas como trabalhista e sucessória (inventário), alguns exemplos incluem:
- Atividades profissionais exercidas sem formalização adequada
- Dúvidas sobre direitos após desligamento da empresa
- Falta de pagamento de verbas rescisórias ou horas extras
- Compartilhamento de bens e divisão de herança
- Falecimento de familiar sem testamento ou com bens em comum
Dr. Marcio Tomazela
Pós-graduado em Processo Civil. Especializou-se na defesa dos direitos dos trabalhadores na área da vigilância privada, já que seu escritório atua há mais de 34 anos como departamento jurídico do Sindicato dos Vigilantes. Foi advogado do Sindicato dos Bancários, da Câmara Municipal de Bofete e da Associação dos Apesentados e Pensionistas de Sorocaba. Especializou-se também na Lei de Responsabilidade Fiscal e na defesa de Ação Civil de Improbidade Administrativa. Na prática jurídica, conta com uma equipe que combina conhecimento e atendimento personalizado para elucidar dúvidas e resolver questões das áreas do direito trabalhista, cível, família e sucessões, consumidor, previdenciário, atuando tanto na esfera extrajudicial como judicial, sempre com agilidade e eficiência.
Dessa forma, a Advocacia Márcio Tomazela acredita estar contribuindo para elevar ao seu mais alto grau os princípios básicos do direito e da justiça
ÁREA DE ATUAÇÃO
Direito do Trabalho e Direito Sucessório (Inventário)
Situações jurídicas podem surgir em diferentes momentos da vida, seja durante a trajetória profissional ou diante da perda de um ente querido.
No Direito do Trabalho, o foco está na regulação da relação entre empregado e empregador, abordando questões como contratos, jornada, remuneração, rescisão e demais obrigações previstas em lei.
Já o Direito Sucessório trata da partilha de bens e da regularização patrimonial após o falecimento de alguém, buscando garantir que a transmissão dos bens ocorra conforme a legislação e os direitos dos herdeiros.
Contar com orientação jurídica é essencial para compreender os caminhos legais, prevenir conflitos e tomar decisões com segurança.
- Cálculos
- Reclamações Trabalhistas
- Vínculo de emprego
- Horas Extras
- Assédio Moral
- Reintegração
- FGTS e Multa
- Estabilidade
- Periculosidade e Insalubridade
- Adicional Noturno entre outros adicionais
- Multas
- Convenção Coletiva
Se você presta serviços de forma contínua, pelos quais recebe e obedece a um chefe, você pode pedir a formalização do seu emprego e usufruir de todos os Direitos Trabalhistas, garantidos por lei.
Nossa equipe te auxiliará a verificar se sua rescisão foi calculada corretamente e se você teve seus direitos respeitados pela empresa.
NOSSOS DIFERENCIAIS
Valorizamos a comunicação e o manteremos informado sobre qualquer atualização do seu caso.
Tem problemas, mas não consegue consultar ninguém?
É comum ter dúvidas ou dificuldades para buscar orientação jurídica. Nesses casos, entender seus direitos é o primeiro passo para tomar decisões com mais segurança.
O benefício é destinado ao trabalhador com carteira assinada que foi demitido sem justa causa, desde que tenha cumprido os requisitos mínimos de tempo de trabalho e não possua outra fonte de renda.
Sim. Mesmo no contrato de experiência, o trabalhador tem direito ao saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais com 1/3, FGTS e, em alguns casos, indenização pelo encerramento antecipado do contrato.
Sim. Nesses casos, o inventário deve ser feito pela via judicial, onde um juiz conduzirá o processo e decidirá sobre a partilha dos bens com base na legislação.
Não. O inventário pode ser feito com ou sem testamento. Quando há testamento, o processo normalmente será judicial, para que o documento seja validado.
OUTRAS ÁREAS QUE ATUAMOS
Direito Prividenciário
- Simulação de tempo de aposentadoria;
- Requerimento de benefícios
- Recursos na via administrativa INSS
- Ações previdenciárias para reconhecimento e restabelecimento de benefícios previdenciários; aposentadoria
- Pensão por morte
- BPC (LOAS); auxílio doença
Direito Cível:
- Contratos de locação
- Compra e venda
- Inventário
- Tutela
- Curatela
- Ações indenizatórias
- União Estável
- Investigação de Paternidade
Direito de Família:
- Separação
- Divórcio Judicial e extrajudicial
- Regime de bens
- Guarda
- Visitas (Fixação/ Defesa e Revisão)
- Pensão alimentícia
Extra Judicial:
- Divórcios
- Testamentos
- Inventário
- Escrituras
Onde estamos:
-
R. Mascarenhas Camelo, 280
Vila Santana, Sorocaba - SP, CEP: 18080-692 - (15) 3231-0846
- (15) 99627-7554
- contato@marciotomazela.com.br